为深入贯彻落实党的二十大“实施就业优先战略”决策部署，积极响应习近平总书记关于“促进高质量充分就业”的重要指示精神，武汉理工大学机电工程学院面向全校2026届毕业生隆重举办“海天塑机杯”第四届“就”在武理模拟招聘大赛。大赛旨在通过全流程职业能力训练与实战化招聘场景模拟，通过校企协同育人机制，为我校2026届毕业生搭建从校园到职场的“就业演练”平台，面向国家战略和社会需求提升就业竞争力。6月13日下午，“海天塑机杯”武汉理工大学第四届“就”在武理模拟招聘大赛决赛在南湖校区隆重举行。学生工作部（处）副部长曾波、机电工程学院党委副书记张德来等出席活动。

本次大赛由武汉理工大学学生就业指导中心指导。宁波海天塑机集团有限公司、比亚迪股份有限公司、广汽丰田汽车有限公司、华工科技产业股份有限公司、华勤技术股份有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司、深信服科技股份有限公司、苏州威创达智能设备有限公司和武汉船用机械有限责任公司等10家行业领军企业组成“名企导师联盟”，由各企业资深HR担任评委并开展“简历门诊”“面试特训”等专项辅导，将求职技能培训融入全赛程过程中。

曾波副部长代表校方致辞，对莅临现场的企业嘉宾致以热烈欢迎，对各企业对参赛学子的悉心指导表示由衷感谢。他指出，校企合作是高校提升就业质量的关键抓手，期待校企双方携手为制造业高质量发展培育更多卓越人才。

决赛现场模拟真实求职场景，设置“自我展示”“无领导小组讨论”“终极面试”三大环节，对选手的求职竞争力进行全方位考评，现场氛围紧张激烈。自我展示环节，选手们依次上台从学生工作、科研创新、实习实践等方面介绍个人综合实力。选手们围绕“智能制造与碳中和背景下机械专业学生发展方向”展开激烈讨论，形成全面结论，获评委和观众掌声认可。“终极面试”环节，评委们抛出“如何看待技术迭代与工匠精神”等犀利问题，考察选手的战略视野与价值判断。选手们临场反应迅速，应对沉着，或角度清奇，或真诚中肯。大众评审实时投票，现场观众喝彩不断。

经过多轮比拼，来自机电学院的阮杨帆同学凭借出色表现摘得桂冠，殷孟浩等3人获二等奖，宁泽等6人获三等奖。

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，习近平总书记强调，要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。武汉理工大学始终将就业育人工作与国家重大战略同频共振。据统计，参赛选手中83%已获得重点企业实习资格，充分彰显“以赛促就”的育人实效。站在建设教育强国的历史方位，武汉理工大学将持续深化产教融合、校企协同，以高质量就业服务为笔，助力青年学子在实现民族复兴的赛道上奋勇争先，书写新时代“强国有我”的青春答卷。

（通讯员：张家雪；编辑：余佩；审核：张德来）