聚焦主责主业 深化共青团改革

在服务学校高质量发展中贡献青春力量

武汉理工大学团委2021年工作总结

2021年，在学校党委、团省委坚强领导下，校团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实学校开展党史学习教育工作部署，坚持立德树人根本任务，聚焦主责主业，深化改革攻坚，各项工作稳步有序推进。

团委微信公众号在2021年度高校共青团微信公众号综合影响力榜单中排名第一，入选全国 “首批高校思政类公众号重点建设名单”。在湖北省第十三届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛中，第九次捧得湖北省“挑战杯”。荣获“全国优秀共青团员”“全国向上向善好青年”“中国大学生自强之星”等国家级奖项9人次，荣获“湖北青年五四奖章集体”1个，“湖北青年五四奖章”“湖北向上向善好青年”“湖北省大学生自强之星”等省级奖项10人次。获评西部计划优秀项目办，校青年志愿者协会获评“全国高校百强社团”。在团中央、团省委相关工作会议作经验交流3次，相关工作被《光明日报》《中国青年报》、中国青年网年、湖北日报等媒体报道。

一、以党风廉政建设为龙头，大力提升工作作风与服务质量

1.强化支部学习，提升理论素养。团委党支部紧密联系思想实际与业务工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神、党的十九届六中全会精神、学校2021年全面从严治党大会精神等内容，坚持学思践悟相结合，开展支部学习30次，处级及以上领导班子成员讲党课4次。

3.为群众办实事，锤炼党性修养。根据《中共武汉理工大学委员会关于在全校开展党史学习教育的实施方案》，把“我为群众办实事”主题实践活动作为党史学习教育的重点内容。通过深入基层和群众的认真调研，结合调研问题清单，制定工作台账，明确责任人和实施措施，并按照台账逐项落实。着力解决师生急难愁盼问题、着力解决改革发展中的关键问题，教育引导党员干部在为师生服务的实践中锤炼党性修养、砥砺政治品格、淬炼能力水平，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.增强宗旨意识，改进工作作风。面向工作相关职能部门、各学院团委、学生干部、团员青年等群体，围绕团组织建设、学生会组织改革、文化宣传、科技创新、志愿服务、文化艺术、社团管理、社会实践等方面开展专项调研100余场。及时收集、听取涉及广大师生切身利益和普遍诉求的问题，切实开展“我为同学做件事”实践活动，收集数据24000余份，学生建议6200余条，解决群众急难愁盼问题35项，稳步推进16项。

4.强化“四个意识”，筑牢廉洁防线。认真开展“创清廉理工 树正气新风”党风廉政建设宣传教育月活动，开展“以案说纪、以案说法（规）、以案说德、以案说责”警示教育工作。切实强化“一岗双责”履行，认真落实“中央八项规定”精神和反“四风”要求，严格执行作风建设规定及廉洁自律要求，组织学习《针对“节日病”，13起违反中央八项规定精神问题被通报》，要求全体团干部以反面案例为镜鉴，细化廉政风险防控各环节，筑牢党员干部思想防线。

二、以中国共产党成立100周年为契机，深入开展党史学习教育，加强思想政治引领

5.开展党史学习教育。动员各团组织、团干部、青年团员开展党史学习教育、传承红色基因，引导广大学生坚定理想信念、激发爱国力行。多次开展党史学习教育主题活动，系统学习《中国共产党简史》，集中学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神。结合共青团工作实际，抓住庆祝中国共产党成立100周年重大契机，对共青团工作进行部署和指导。

6.强化创新理论武装。带领青年学生认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织动员全校广大青年广泛开展“学党史、强信念、跟党走”党史学习教育、“青春向党·奋斗强国”“百生讲坛”等主题教育实践活动。在“五四”“七一”“十一”等重要时间节点，开展主题团日活动5000余场，团支部覆盖率达100%。广泛开展“青年大学习”网上团课30期，80余万人次参与，参学率在全省部属高校中排名第一。深入推进“青年讲师团”计划，3人入选湖北省青年讲师团。开展“致敬新时代•理工青年说”优秀学子报告会51场，覆盖全校新生。

7.注重培育、挖掘典型。深入挖掘学校先进典型和优秀集体，形成了特有的“理工群星”现象。1人获评“全国优秀共青团员”、1团支部获评“全国活力团支部”、1人获评“全国向上向善好青年”，1人获评“中国大学生年度人物入围奖”，1人获评第十三届“中国青年志愿者优秀个人奖”，4人获评 “中国大学生自强之星”，1人获评“湖北青年五四奖章”，1集体获评“湖北青年五四奖章集体”，2人获评“湖北向上向善好青年”，6人获评“湖北省大学生自强之星”。

8.深入实施“青年马克思主义者培养工程”。贯彻落实《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》，2名学生入选湖北省青年马克思主义者培养工程，3名学生入选“荆楚英才学校”湖北省大学生骨干培训班。举办“理工才俊”学生骨干培训班，118名团学骨干参加学习；举办团支书班长培训班，覆盖4000余名培训对象。

9.加强网络思想引领。积极打造新媒体阵地集群，加强网络文化内容供给。在团委微信公众平台共发布推文356篇，其中原创推文217篇。2021年湖北省高校月排行榜中稳居湖北省高校团委榜首，全国基层团组织微信综合影响力周排行榜中稳居全国前10。入选“全国影响力高校视频号”“中国科协首批学风传承示范基地”。团队创作了10余篇10W+、20W+热文，12部校园原创微视频，全网全平台点击量破千万。

三、围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，稳步推进共青团改革

10.召开共青团武汉理工大学三届三次全体（扩大）会议。深入学习领会党的十九届六中全会精神，分析学校共青团工作面临的新形势新挑战，进一步统一思想，明确任务，全力以赴抓落实，攻坚克难求突破，继续围绕中心、服务大局、服务青年，持续深化学校共青团改革。针对工作中存在的突出问题，认真研究对策、切实加以解决，部署下一阶段的工作任务。

11.持续推进学生会组织改革。按照《关于推动高校学生会研究生会深化改革的若干意见》，切实推进学生会组织改革。严格落实《武汉理工大学学生会述职评议工作实施办法》《武汉理工大学学生会重要事项事先审核管理制度》。成功召开第八次学生代表大会。

12.引导学生社团规范发展。引导学生社团规范发展。在学校学生社团建设管理评议委员会指导下，开展我校学生社团注册、年审及安全风险排查工作。开展学生社团星级评定和社团优秀个人评选，评选出学校五星级社团10个，优秀社团负责人93名，优秀社团学生干部160名。组织学生社团座谈会、社团指导教师以及社团学生干部专题培训共计12场。举办第二十一届社团文化节，社团会员注册达两万余人次。全校94个社团全年累计开展活动800余场，辐射近3万名学生。

13.抓好重点项目实施。探索实施共青团“第二课堂成绩单”制度，完善武汉理工大学“第二课堂成绩单”制度实施细则，持续推进第二课堂成绩单系统的测试和优化，覆盖思想成长、创新创业、志愿公益、实习实践、劳动锻炼、文体艺术、工作履历、技能特长等8个板块，全方位记录我校学生“第二课堂”活动轨迹，建立学生课外素质记录评价体系，并形成“第二课堂成绩单”。

四、坚持服务学生全面发展，不断提升共青团工作水平和成效

14.促进学生创新创业。开展第二十一届“创新杯”科技文化节。开展“博学科普讲堂”系列讲座200余场，“学子沙龙”学术交流活动10余场，23000余人次参与。完成2020年自主创新研究基金本科生项目结题验收工作，完成2021年度自主创新研究基金本科生项目团队培育项目、学生自主申报项目、集体项目等3类项目申报，评审并立项目388项。在第八届“创青春”中国青年创新创业大赛中荣获全国金奖1项，银奖2项。

15.深化志愿服务工作。开展第七届“奉献杯”志愿服务文化节。结合 “3·5中国志愿者日”“12·5国际志愿者日”等时间节点，开展志愿服务活动800余场。团员青年志愿者注册率达100%，招募11000余名志愿者参与“迎新”“核酸检测”“疫苗接种”“交通协管”等专项志愿服务活动，为全校五万余名师生提供高效服务。我校1项目荣获第五届中国青年志愿服务公益创业赛全国银奖，6个项目入围全国助老、护水志愿服务示范项目，16个团队入围全国“七彩四点半”“七彩假期”志愿服务项目示范团队。招募13名西部计划志愿者与25名研究生支教团志愿者。做好《大学生志愿服务指导与实践(GX)》公选课教学与管理。

16.丰富校园文化活动。举办第二十一届“金秋杯”艺术文化节，积极围绕理工元素创作优秀作品，讲好理工故事。每年开展各类迎新晚会、新年音乐会等文化艺术活动29场，参与“壮丽航程 荆楚颂歌”湖北省庆祝中国共产党成立100周年等文艺晚会，配合学校完成“歌声中的党史”示范课及公开课、喜迎建党100周年美育成果展演。多次代表学校参加全市、全省文化艺术比赛，3件作品获得全国第六届大学生艺术节二等奖，获得全国优秀组织奖。

17.广泛开展社会实践。以“永远跟党走，奋进新时代”为主题开展暑期“三下乡”“返家乡”社会实践和武汉市“新青年下乡”等各类实践活动，组建203支实践队开展实践走访、线上调研等活动。团委获全国社会实践优秀单位和“镜头中的三下乡”优秀组织单位，1团队获得全国优秀团队，2篇报告获全国社会实践优秀调研报告，1团队获理论宣讲十佳社会实践团队，获全国大学生“千校千项”活动系列荣誉3项。7团队获湖北省优秀团队，6人获湖北省优秀个人，1项目获湖北省优秀项目。做好《社会调查与实践(GX)》公选课教学与管理。

18.做好权益服务工作。开展“校领导午餐会”“职能部门面对面交流会”“团委书记座谈会”12场，解决学生“衣食住行”等基本权益需求和全校学生在学业发展、教学管理中的重大需求。每年召开各类权益服务活动、提案工作会、专项调研100余场。切实开展“我为同学做件事”实践活动，每年发放回收各类问卷30000余份，形成意见建议4000余条。实施“安全校园”“美丽校园”“和谐校园”三大校园计划，打造靓丽校园风景线。开展“学生心目中最喜爱的老师”评选活动，营造和谐校风。

五、强化干部队伍管理，抓实全面从严治团

19.夯实基层组织基础。夯实基层组织基础。认真做好“学社衔接”，转出应届毕业团员10046名，新设团支部471个，严格按照程序发展新团员273名。开展智慧团建系统团支部星级评定工作，共完成1021个团支部“对标定级”。完成团内“推优”，全年“推优”8066人。开展“寻找我眼中的最美团支书”评选，打造“青年思想政治教育特色团建项目”，182个基层团支部参与申报。完善以团员青年为导向的工作绩效考核体系，青年评议占比30%。开展全校共青团先进集体、优秀个人评选表彰。

20.强化团学干部教育管理监督。按照从严治团要求，持续加强团干部作风建设。贯彻落实《深化学校共青团改革的若干措施》《关于落实共青团和学联对高校学生会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》《武汉理工大学学生干部队伍建设和管理办法》，健全对团学骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制，指导各学院开展学生骨干培训活动，实现学生骨干培训全覆盖。面向团干部开展2021年度学校自主创新研究基金项目（党建与思政专项）共青团专项研究课题，对3项课题予以资助。

回顾一年工作，学校共青团总体实现了确立的各项任务目标，各项工作实现了新的跨越和发展。在2022年，校团委将继续围绕学校中心工作，扎实履职尽责、锐意开拓进取，努力推动共青团事业实现新发展，以过硬工作业绩庆祝建团100周年。

                                    团 委

2021年12月23日